🎩 Série: “O Salário que Encolheu — A Crônica do Novo Feudalismo Corporativo”
Por Bellacosa Mainframe | El Jefe Midnight Edition
🧾 Parte 1 – “Os Anos de Ouro: Quando o Cracha Valia Sonho”
📍 Tema: A era de ouro do emprego formal — anos 80 e 90.
🕰️ Contexto: Crescimento econômico, estabilidade no trabalho, o office-boy que virava gerente.
💼 Ponto central: O emprego era um pacto moral. Lealdade em troca de segurança.
🎮 Easter-egg: “No tempo em que o crachá tinha fita magnética e o salário tinha dignidade.”
🧠 Mensagem final: O trabalho ainda era humano. As empresas tinham alma, e o chefe conhecia o nome do funcionário.
🧨 Parte 2 – “O Século da Pressa: O Mercado Engoliu o Homem”
📍 Tema: Os anos 2000 e 2010 — a globalização, a era das metas, o culto à performance.
💻 Ponto central: A meritocracia vira um teatro. O RH se torna o novo clero do capitalismo.
⚙️ Easter-egg: “O PowerPoint substituiu a empatia. E o feedback, o abraço.”
💣 Crítica: Crescimento sem humanidade, lucros sem distribuição, burnout como troféu.
🧠 Mensagem final: A produtividade explodiu, mas o sentido do trabalho implodiu.
🪞 Parte 3 – “O Novo Feudo Digital: IA, Solidão e a Rebelião Silenciosa”
📍 Tema: O presente — inteligência artificial, automação, precarização e fuga do sistema.
🤖 Ponto central: A elite tecnológica lucra enquanto o restante se adapta ao “empreendedorismo de sobrevivência”.
💤 Easter-egg: “A Alexa te escuta mais que teu gerente.”
💔 Crítica: A empresa virou algoritmo. O funcionário virou dado.
💡 Mensagem final: A revolução não será televisionada — será deslogada.
A liberdade agora é poder dizer: “não preciso mais disso”.
#CrônicasDoTrabalho
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