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| Bellacosa Mainframe a distancia entre a besta e o bestial é minima |
☕ Um Café no Bellacosa Mainframe
A Distância Entre a Besta e o Bestial é Mínima
O Que Todo Programador COBOL Padawan Precisa Saber Sobre Futebol, Carreira, Derrotas, Excelência e Como Não Repetir os Erros da Seleção Brasileira
Existe uma frase que sempre gostei:
A distância entre a besta e o bestial é mínima.
Ela vale para o futebol.
Vale para o mercado financeiro.
Vale para IBM Z.
Vale para COBOL.
Vale para qualquer profissão onde a excelência é construída durante anos e pode desaparecer em apenas alguns minutos.
A derrota da Seleção Brasileira em uma Copa do Mundo costuma gerar um fenômeno curioso. Durante meses ou anos, jogadores são tratados como gênios absolutos. São vendidos por centenas de milhões. Ganham Champions League, Libertadores, Bola de Ouro, títulos nacionais, reconhecimento mundial.
Então chega um único jogo.
Noventa minutos.
Uma eliminação.
E, de repente...
"Não prestam."
"São superestimados."
"Nunca decidiram."
Mas será mesmo?
A resposta é não.
E exatamente aqui existe uma enorme lição para quem trabalha com tecnologia.
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| Bellacosa Mainframe glorias passadas nao entram em campo |
O currículo não entra em campo
Imagine um desenvolvedor COBOL.
Vinte anos de carreira.
Milhares de programas escritos.
Centenas de milhões de transações processadas diariamente.
Zero incidentes graves.
Então...
Em uma madrugada...
Um JOB falha.
Uma alteração gera um ABEND.
O banco fica indisponível.
O cliente vê apenas aquele momento.
Ninguém lembra dos vinte anos anteriores.
O mercado funciona exatamente assim.
Você vale muito...
...até cometer um erro enorme.
Isso parece cruel.
Mas também ensina algo extremamente importante:
Reputação demora décadas para ser construída e segundos para ser questionada.
O futebol não perdoa.
A tecnologia também não.
Grandes craques encerraram a carreira sem conquistar o maior título do futebol.
Zico.
Cruyff.
Puskás.
Di Stéfano.
George Best.
E tantos outros.
Eles deixaram de ser gênios?
Claro que não.
O problema é que o mundo costuma resumir carreiras complexas em um único indicador.
No futebol:
"Copa do Mundo."
Na tecnologia:
"Conhece Cloud?"
"Sabe IA?"
"Tem Kubernetes?"
"Programa em Python?"
Como se décadas de experiência desaparecessem por causa da moda do momento.
Não desaparecem.
Mas também não bastam.
O maior erro da Seleção
Quando analisamos diversas eliminações brasileiras ao longo dos anos, aparece um padrão.
Não foi falta de talento.
Nunca foi.
Talento sempre existiu.
O problema quase sempre esteve em outros fatores.
Planejamento.
Organização.
Adaptação.
Controle emocional.
Leitura do adversário.
Tomada de decisão.
Humildade.
Tudo aquilo que também diferencia um excelente profissional de um profissional apenas talentoso.
COBOL também possui "seleções brasileiras"
Você provavelmente conhece alguém assim.
Sabe tudo de COBOL.
Tudo de JCL.
Tudo de CICS.
Tudo de Db2.
Resolve qualquer dump.
Mas...
Não sabe explicar uma solução.
Não documenta.
Não compartilha conhecimento.
Não conversa com outras equipes.
Não aprende novas tecnologias.
Não entende APIs.
Não conhece Git.
Nunca abriu um VS Code.
Nunca estudou IA.
Nunca aprendeu OpenTelemetry.
Nunca ouviu falar de MCP.
Resultado?
Continua sendo excelente...
...mas apenas dentro de um pequeno espaço.
Enquanto isso, outro profissional talvez saiba menos COBOL.
Muito menos.
Mas entende arquitetura.
Comunicação.
Negócio.
Cloud.
Integração.
Observabilidade.
Automação.
Esse segundo profissional acaba crescendo mais rápido.
Não porque programa melhor.
Mas porque resolve problemas maiores.
O ego derrota muito mais carreiras que a falta de conhecimento
No futebol existe uma frase antiga.
"Time ganha campeonato."
Não estrelas.
No Mainframe isso é ainda mais verdadeiro.
Nenhum sistema bancário sobrevive graças a um único programador.
Existe uma enorme equipe.
Arquitetos.
DBAs.
Operadores.
Analistas.
Segurança.
Infraestrutura.
Storage.
Redes.
Middleware.
Desenvolvimento.
Negócio.
Quando alguém acredita ser indispensável...
Começa sua decadência.
A tecnologia muda o campo
Imagine um craque dos anos 1980 jogando exatamente da mesma maneira hoje.
Provavelmente sofreria.
Não porque ficou ruim.
Mas porque o jogo mudou.
Com COBOL acontece exatamente isso.
Programar COBOL em 2026 não é o mesmo que programar em 1996.
Hoje existe:
APIs REST
JSON
XML
Git
DevOps
CI/CD
IA Generativa
RAG
MCP
OpenTelemetry
Kafka
IBM MQ
z/OS Connect
Containers
VS Code
Zowe
GitHub Copilot
Quem ignora isso...
Está treinando para um campeonato que já terminou.
O maior adversário nunca foi o concorrente
Sempre fomos nós mesmos.
A seleção brasileira muitas vezes entrou acreditando que venceria apenas pela camisa.
Na tecnologia acontece igual.
"Tenho trinta anos de COBOL."
Ótimo.
E agora?
O mercado pergunta outra coisa.
"O que você aprendeu este ano?"
Essa pergunta separa veteranos relevantes de veteranos nostálgicos.
O verdadeiro craque nunca para de treinar
Cristiano Ronaldo continua treinando.
Messi continua treinando.
LeBron continua treinando.
Djokovic continua treinando.
Nenhum deles diz:
"Já sei tudo."
Então por que um desenvolvedor faria isso?
A derrota também ensina
Existe uma enorme diferença entre fracassar...
...e desperdiçar um fracasso.
Toda derrota entrega dados.
Toda falha produz métricas.
Todo incidente ensina.
Todo ABEND conta uma história.
O problema é quando o profissional apenas procura culpados.
Os melhores fazem outra pergunta.
"O que esse erro está tentando me ensinar?"
Essa pergunta muda completamente uma carreira.
O profissional bestial
Existe um momento em que o conhecimento deixa de ser apenas técnico.
O profissional passa a enxergar padrões.
Antes resolvia problemas.
Agora evita que eles aconteçam.
Antes corrigia JOBs.
Agora melhora processos.
Antes escrevia código.
Agora desenha arquitetura.
Antes respondia chamados.
Agora elimina categorias inteiras de chamados.
Esse é o salto.
Não é escrever mais linhas.
É produzir menos problemas.
A distância entre besta e bestial
Ela realmente é mínima.
A diferença normalmente está em pequenas decisões repetidas durante anos.
Ler um capítulo por dia.
Fazer um laboratório por semana.
Estudar inglês.
Escrever artigos.
Compartilhar conhecimento.
Documentar soluções.
Participar de comunidades.
Ensinar iniciantes.
Aceitar críticas.
Aprender algo novo todos os meses.
Parece pouco.
Mas multiplique isso por dez anos.
Você terá duas pessoas completamente diferentes.
Como não repetir os erros da Seleção
Se eu pudesse deixar alguns conselhos para um COBOL Padawan, seriam estes.
Nunca confie apenas no talento.
Talento sem disciplina desaparece.
Nunca pare de estudar.
Seu maior concorrente talvez ainda esteja na faculdade.
Aprenda negócios.
Programas existem para resolver problemas de empresas.
Quem entende o negócio sempre entrega mais valor.
Aprenda comunicação.
Grandes carreiras raramente são construídas apenas digitando código.
Domine o legado.
Mas converse com o futuro.
COBOL continuará importante.
Mas ele faz parte de um ecossistema muito maior.
Documente tudo.
Sua memória falha.
A documentação permanece.
Automatize tarefas repetitivas.
Tempo economizado vira tempo de aprendizado.
Ensine.
Quem ensina aprende duas vezes.
Aceite feedback.
Orgulho custa caro.
Humildade rende dividendos durante décadas.
O próximo campeonato já começou
Enquanto muitos discutem apenas o último resultado...
Os campeões já estão treinando para o próximo.
No mercado de tecnologia acontece exatamente isso.
Enquanto alguns reclamam da IA...
Outros aprendem a utilizá-la.
Enquanto alguns dizem que COBOL morreu...
Outros integram COBOL com modelos de linguagem.
Enquanto alguns criticam APIs...
Outros conectam sistemas escritos há cinquenta anos com aplicações modernas.
Enquanto alguns vivem do passado...
Outros constroem o futuro.
O verdadeiro título
Talvez você nunca seja o programador mais famoso.
Talvez nunca apareça em uma conferência internacional.
Talvez nunca escreva um livro.
Talvez nunca ganhe um prêmio.
E tudo bem.
Seu verdadeiro título pode ser outro.
Ser aquele profissional em quem todos confiam.
Aquele que mantém milhões de brasileiros utilizando bancos, cartões, seguros, hospitais e serviços públicos sem sequer imaginar que existe um IBM Z trabalhando silenciosamente nos bastidores.
Existe uma enorme beleza nisso.
Porque os melhores sistemas são exatamente aqueles que ninguém percebe que estão funcionando.
Um café antes do apito final
No futebol, um detalhe muda uma Copa.
Na tecnologia, um detalhe muda uma carreira.
A diferença entre a "besta" e o "bestial" raramente está no QI, na faculdade ou no talento nato. Ela está na disciplina silenciosa de quem decide melhorar 1% todos os dias.
Não transforme uma derrota em sentença. Transforme-a em combustível.
Não permita que um sucesso vire acomodação. Faça dele apenas o ponto de partida para o próximo desafio.
A Seleção Brasileira ainda voltará a disputar Copas. Alguns jogadores conquistarão títulos, outros encerrarão a carreira sem levantar a taça mais importante do mundo. Isso faz parte do esporte.
Da mesma forma, você terá projetos brilhantes e projetos difíceis. Terá noites resolvendo ABENDs, incidentes e integrações improváveis. Terá momentos em que será reconhecido e outros em que seu trabalho passará despercebido.
Continue evoluindo.
Continue curioso.
Continue humilde.
Porque, no fim das contas, o mercado não procura apenas quem sabe COBOL.
Procura profissionais capazes de aprender, adaptar-se, colaborar e construir o futuro sem esquecer as lições do passado.
E talvez essa seja a maior definição de excelência.
Não vencer sempre.
Mas nunca parar de evoluir.
Nos encontramos no próximo café.
PS: Não foi de virada a Noruega dominou o tempo todo o jogo, mas com licensa poetica, fica essa errata, somente nos ultimos minutos o Neymar diminuiu o marcador. Vamos ver quantos vão notar e comentar.
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